Der Anteil von Frauen in den Teilbranchen der Wertschöpfungskette Forst und Holz ist nach wie vor gering – auch wenn zum Beispiel in der Forstwirtschaft die Zahl der weiblichen Mitarbeiter steigt und diese „Frauenpower“ auch deutlich spürbar ist. Trotz bisheriger Männerdomäne: Was macht eine Tätigkeit in Forst und Holz auch für Frauen attraktiv? Beim Cluster innovativ kommen fünf starke Frauen zu Wort, die neben ihren beruflichen Erfahrungen auch eindrücklich schildern, warum gerade der von ihnen gewählte Weg der richtige ist! Ein Cluster innovativ, bei dem ausschließlich Referentinnen vertreten sein werden – für ein interessiertes Publikum, bei dem natürlich auch Männer herzlich willkommen sind!